揭阳空香港卫生规划机构招聘人员

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一、招聘职位及数量、招聘范围和申请的基本条件

(1)招聘职位和人数

本次公开招聘的单位是揭阳空港口经济区卫生计生局下属的6家医疗卫生机构，共公开招聘46名医疗卫生人员。具体工作要求和数量见附表《揭阳空2017年港口经济区公开招聘岗位表》。

(二)招聘范围。本次招聘的目标是全日制大学毕业生(包括2015年和2016年被暂停就业的毕业生)，所申请毕业生的专业必须符合用人单位公布的要求。

(3)申请的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.有良好的品行和职业道德；

4.具备该岗位所需的专业或技术条件；

5.遵守计划生育政策；

6.对涉嫌违纪、正在接受检查且尚未作出结论的人员，或者其他不符合录用条件的人员，不予登记。

二、相关处理

受聘人员为事业单位正式员工，享受事业单位员工的工资和补贴待遇，试用期一年。

三。注册和资格考试

(一)注册时间和地点。

注册时间:2017年6月13-15日(上午9: 00-11: 30，下午2: 30-5: 00)，共三天。

注册地点:广州医科大学越秀校区体育馆602会议室(广州市越秀区东风西路195号)

(招聘联系人:张莉，13534540485；陈晓明，18312327327)

(二)注册要求。

采用现场报名方式，每位候选人在2017年揭阳空香港经济区公开招聘职位表(附表1)中只能申请一个职位。申请人不得同时申请两个或两个以上的招聘单位或同一单位的两个或两个以上的招聘职位，也不得申请就业后构成回避关系的职位，否则本次招聘的资格将被取消。

申请人可在公告网站下载并填写《揭阳空香港经济区卫生机构公开招聘申请表》(附件2)，并自行提交以下材料:

1.揭阳空香港经济区卫生机构公开招聘申请表(附照片)；

2.学生就业推荐表、学生成绩单或就业中止协议、毕业证书和学位证书；

3.相关专业技术(职业)资格证书(如有提供)；

4.有效居民身份证；

提交的证件、证件等材料应为原件和复印件(一式三份)，原件应在检查后归还。

(3)资格考试。

在招聘会上，面试登记小组的成员集体接受申请人的登记。与应聘人员沟通后，了解相关信息，初步审核相关报名材料，然后上报招聘领导小组审核确定应聘人员。

第四，面试

面试由空港口卫生规划局和用人单位组织，由空港口人力资源和社会保障局负责监督。

(一)面试方法。

面试采取现场问答的形式。面试的内容是工作的专业知识和相关问题。候选人独立回答评委提出的面试问题，主要了解候选人的工作专业知识、表达能力、分析能力、言行举止等方面。每位候选人的面试时间是8分钟。

(二)面试时间和地点。

采访时间:计划于2017年6月17日(上午8: 30-17: 00)组织，视情况顺延。

采访地点:拟位于广州医科大学校园内(广州市越秀区东风西路195号)。

具体面试时间、地点、说明及其他事项应通过电话或短信通知考生。如果申请人未能按照通知时间参加面试，将被视为自动放弃面试资格。

(3)面试评委的构成。

本次面试的评委将根据报名情况成立几个评委小组，每个小组设七名评委，其中包括一名主评委，评委由主管部门挑选。

(4)面试结果的评估。

对于七名法官的分数，去掉一个最高分和一个最低分，其余五名法官的平均分数作为面试分数，平均分数保持在小数点后两位。如果面试分数低于70分，则不合格，不予录用。面试结果将进行现场评分、统一评分和验证，面试结束后将发布面试结果通知。

(五)确定拟录用的人选。

根据面试结果从高分到低分的顺序，每个招聘职位按照1:1的比例在面试结果中的合格候选人中确定要录用的候选人(面试结果相同，学历高的优先；如果具有相同学历的面试结果相同，排名应根据面试中专业知识的得分来确定。被录用的候选人在报区人力资源和社会保障局批准后，将在现场签署《聘用协议》和《补充协议》。如果候选人未能在规定时间内签署《聘用协议》和《补充协议》，将被视为自动放弃，空缺将由愿意聘用的候选人根据同一职位的面试分数从高到低进行填补。本协议一经签署，即具有法律效力，因违约或体检评估不合格而出现的空缺职位不再延期。已签署《就业协议》和《补充协议》的考生应在规定时间内到空港区卫生局办公室报到。逾期不报到将被视为自动放弃招聘。

V.体检和调查

(1)体检。按照《广东省公开招聘人员健康检查实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)和《广东省公开招聘人员健康检查通用标准》组织实施。

(2)调查。体检合格者为被调查对象，被调查对象必须提供计划生育证明等材料。检查工作按照《广东省事业单位公开招聘人员检查工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。未在规定时间内提供并完成检查所需材料，或检查后有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位或毕业生就业安置政策要求的，不予录用，签订的聘用协议无效。那些通过检查的人被列为候选人。

六.宣传

揭阳空香港经济区卫生规划局根据面试结果、体检和调查确定拟录用的候选人。揭阳空香港经济区网络(人员信息栏)，空香港经济区政府信息公开目录系统-揭阳空香港经济区卫生计生局。

空揭阳，香港经济特区政府信息公开目录体系空香港经济特区人力资源和社会保障局进行公示。宣传时间为7个工作日。

七.批准和雇用

(1)入学许可。经公示无异议的候选人确定为候选人，由空港口卫生规划局空港口人民社会保障局批准。

(2)就业。按有关规定办理聘用手续。

(3)空缺情况。如果在体检、检查和宣传期间，由于被录用的候选人或招聘号码有空缺而自动放弃招聘，将不会进行替换。

所有雇员的试用期为一年。那些没有通过试用期考试的人将被解雇。试用期满后，受聘人员应在空港口健康规划系统服务至少四年。

招聘咨询电话:揭阳空香港经济区卫生局0663-8779197；0663-8595136

招聘监督电话:揭阳空香港经济区人力资源和社会保障局0663-8779140

揭阳空香港经济区人力资源和社会保障局

揭阳空香港经济区卫生和计划生育局

2017年5月24日

附件:

1.“揭阳空2017年香港经济区公开招聘职位表”；

2.揭阳空香港经济区卫生机构公开招聘申请表。

3.“每个招聘单位简介”

来源：揭阳新闻