惠来县公安局辅警招聘公告

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首先，警察助理的性质

警务助理受公安机关直接指挥和管理，协助公安机关维护社会秩序，打击违法犯罪，为人民服务。他们不纳入公安序列，不具备人民警察和国家公务员的身份，不具备执法主体资格。录用后，被确定录用的警务助理员与县公安局签订劳动合同，到县公安局所属机构进行岗位协助。

二、招聘目标

符合录用条件的社会人员或退伍军人仅限于惠来县户籍，具有高中(或中专)以上学历，且无专业；申请人必须年满18至35岁(即出生于1981年5月19日至1999年5月18日)。具体招聘职位的数量和条件请参见招聘职位表。

三、申请条件

(一)拥护宪法，遵守国家法律法规，品行良好；

(二)具有较强的敬业精神和责任感，具备岗位要求的工作能力；

(三)具备招聘职位所需的资格、年龄和其他条件；

(四)符合计划生育政策的规定；

(五)身体健康，五官端正，履行职责的身体状况正常。

(六)公安机关规定的其他条件。

下列人员不得申请:

(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪的；

(二)曾被行政拘留、拘留和教育，或有吸毒史；

(三)被国家机关、事业单位开除公职或者开除的；

(四)因违反公安机关规定被解除劳动合同的；

(五)有较严重的个人不良信用记录；

(六)发现各类考试存在舞弊等严重违反考试纪律的行为；

(七)国有单位应届毕业生、现役军人和正式职工；

(八)其他不适合警察辅助工作的。

第四，招聘方法

(一)注册方法和资格考试。

1.注册方式:现场注册。

2.注册时间:2017年5月18日至5月19日

(上午9: 00-11: 30，下午3: 00-5: 30)

3.报名地点:县公安局大门右侧一楼信访大厅

4.申请登记时需提供的证件:有效期内第二代居民身份证或临时身份证、户口簿、学历证明、退伍军人证(由退伍军人提供)的原件及复印件(复印件注明“此件由本人提供，内容与原件一致”、姓名及日期)，以及其他相关证明材料和近期两张正面带有蓝色背景的1寸照片。

5.申请要求:申请人只能申请一个职位，不得同时使用新旧身份证进行登记。用于登记和检查的身份证必须相同。注册时，申请人提交的申请材料应真实准确。凡提供虚假申请材料者，一经核实，将立即被取消资格。涉及法律问题的，将依法追究法律责任。

6.资格审查和准考证发放:县级公安机关辅警招录领导小组办公室负责对申请人进行现场资格审查，通过资格审查的发给准考证。持身份证的考生将于2017年5月26日上午9: 00至12: 00在县公安局右门一楼信访大厅领取准考证。

7.咨询电话:县公安局政工室朱警官13822008918。

(二)笔试(满分100分)。

1.笔试内容:笔试内容是综合能力测试，评价要素包括两个方面:公共基础知识(包括时事政治、基本法律法规)和行政职业能力测试。笔试采用闭卷形式，成绩在60分以上(含60分)为合格。笔试成绩×60%包含在总成绩中，四舍五入后保留两位小数。

2.笔试时间:2017年5月28日上午9: 00-11: 00。

3.笔试地点:详见准考证。

笔试结束后，笔试结果将通过新闻等媒体进行公布，具体时间另行确定。

(3)面试(满分100分)。

面试者是根据笔试及格者的分数从高到低的顺序，并根据拟招聘职位数的1: 1的比例(包括最后的平行分数)来确定的。笔试合格考生达不到规定比例的，根据实际合格考生人数确定面试对象。

候选人在有资格参加面试之前需要进行身体健康测试。鉴于体能测试有一定的淘汰率，为了有效弥补和按时完成体能测试，体能测试可以按照笔试通过者的分数从高到低按1: 1.2(四舍五入)的比例进行组织。笔试合格考生人数达不到招聘岗位人数的，体能测试对象按实际合格考生人数确定。那些通过体能测试并且排名在面试配额之外的人是面试的候选人。体质测试不组织补充测试，不合格者不能参加面试。体能测试由县公安局组织实施，具体事宜另行通知。

面试分数在60分以上(含60分)为合格。被采访人应在县公安局指定的时间和地点接受采访，具体事宜另行通知。任何未能按要求参加面试的人将被视为自动放弃。那些面试失败的人不会被替换。

总测试分数=笔试分数×60%+面试分数×40%。总考试分数四舍五入到最接近的两位小数。如果同一招聘职位的候选人的总分数相同，则排名将根据笔试分数和面试评委的分数来确定。

(4)体格检查和政治检查。

考试结束后，按照总成绩由高到低的顺序，按照招聘人员人数相等的原则确定体检对象。合格考生的总成绩达不到招聘岗位数的，体检对象按合格考生的实际人数确定。

体检参照人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员体检实施细则(试行)》进行，由县公安局组织实施。具体安排将另行通知。

通过体检的候选人必须接受政治考试。政治考试工作由县公安局组织实施，主要对体检合格的考生的政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面进行调查和考核。

未按要求参加体格检查和政治检查的，或者体格检查和政治检查不合格的，不予更换。

(5)办理就业手续。

通过政治考试的人被确定为候选人，通过新闻和其他媒体进行招聘和宣传。经公示无异议后，按照国家有关法律法规办理用工手续并签订劳动合同。

V.管理方法

公安机关新录用的辅警实行劳动合同管理，初始合同签订期为3年(含试用期3个月)。如果合同期满并通过审查，合同可以续签。考核不合格的，依法终止劳动关系。

六.辅警待遇的保护

在就业期间(包括3个月的试用期)，公安机关辅警的月工资为每人2200元，参加我县城镇企业职工基本养老保险和医疗保险(县财政负责单位缴费，个人缴费负责个人缴费)。结合我国经济社会发展水平和金融状况，建立动态调整机制。

七。有关注意事项

(1)考生在报名前应仔细阅读本公告。

(二)《准考证》是考生参加考试和体检的重要凭证，请妥善保管，遗失不补。考生必须在有效期内携带并出示准考证和第二代居民身份证或临时身份证。那些文件不完整的人不允许参加考试。

(三)本次考试不指定任何参考书和资料，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告及申请考试的相关要求由惠来县公安局负责解释。

惠来县公安局

2017年5月11日

来源：揭阳新闻