串点成线提升农村基层党建工作水平

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□记者林许嘉满

通讯员吴胜新孙玉丽

下一阶段，揭东区认真落实上级决策部署，坚持以村级换届为重点，巩固队伍建设基点，强化基本保障支撑点，启动农村基层党建“全镇提升全区”创新行动。

看好它

认真把握准备工作

揭东区注重村级组织的变革，坚持早期部署和干预，密切关注各项准备工作。

全区对120个村(社区)进行了全覆盖调查。区委组织部严格执行“一线工作法”。每个副部长与两个镇(街道)相连，采用“一个副部长+一个业务骨干”的方法组成一个研究小组。对村庄(社区)进行全面调查，深入了解各地村级组织和队伍建设情况，初步确定一批困难村。

对于困难村和突出问题，区里加大了力度，坚持分析原因，落实措施，逐一解决薄弱环节。在该区，对初步确定的重点和难点村实行“一村一策一班”，对城镇和村庄组成实行特殊班。针对突出问题进行深入分析，明确工作思路，逐一形成具体工作计划，建立工作台帐，实施销售编号机制，有序解决问题。

此外，全区不断提高标准水平，把标准化建设作为一项重要的基础工作，在规范、优化基层组织设置、推进三级党建网格建设等方面不断努力，全面提高基层组织建设的标准化水平。与此同时，我们加大了对全区七个薄弱村党组织的整顿力度，继续做好驻地工作组成员的日常管理工作，结合基层党建新任务新要求的落实，不断巩固整顿成果。目前，已有6个村达到“村村通”以上水平，1个村正在组织验收。

巩固基本点

建设一支强大的党员干部队伍

揭东区注重提高基层党员干部的能力和素质，坚持系统性规划和先进性，为推进基层党建工作的全面进步和完善奠定坚实基础。

全区重点加强党员队伍建设，不断巩固“不忘首创精神，牢记使命”主题的教育成果，充分总结和提炼党员在防疫工作中发挥先锋模范作用的好经验、好做法，规范加强党员教育管理，促进党员发挥更大作用。区委党校现场教学点设在三个市级党员教育基地，各镇(街道)设在条件成熟、红色资源丰富的村(社区)，不断深化和扩大党员教育水平。同时，在7月1日组织了一系列活动，并在区电视台设立了“我是共产党员”栏目，以党员自我报告的形式宣传党员在防疫和农村振兴中的优秀代表，不断增强党员的荣誉感和使命感。

区县体制加强“两委”干部队伍建设，深化“头雁”工程实施，坚持选优配强，逐步推进村党组织书记队伍的调整和优化；依托区镇党校，开展村(社区)党组织书记集中轮训，继续做好村支书资格升级工作，加强绩效考核结果的使用，推进因私出国(地)管理、任期审计等管理制度的建立和完善，进一步完善管理和监督机制。通过共享培训和专业培训的方式，安排表现突出的村支书到现场交流实践和经验，由自然资源、农业和农村等部门轮流落实村干部的政策和业务，不断提高“两委”干部的能力和素质。

全区也在2021年村级换届的基础上，不断加强村级后备干部建设，坚持从拓宽选拔视野、提高培训质量等方面选种育苗，为基层党组织提供足够数量的具有培训潜力的后备干部。继续完善“春苗计划”三类人员信息库遴选机制，进一步筛选和优化“三类人员”信息库，选拔合格的“春苗计划”后备干部，进一步提高“春苗计划”后备干部待遇。目前，有1500多人被纳入“三类人员”信息库的管理范围。“春苗计划”后备干部生活补助标准提高到村(社区)“两委”干部生活补助标准的70%，并根据考核结果发放奖励补助。

加强支持点

夯实和夯实地基基础保证

揭东区突出基层定位，坚持提高效率，强化作用，从组织和地位上为农村基层党建工作提供有力保障。

在加强基层组织保障方面，全区坚持以党建为导向，将推进三级党建网格建设工作与基层网格化治理深度结合，整合形成基层治理“网”。党员干部负责全区各级2027电网，有效地领导了党建工作的凝聚力。

在加强活动阵地支持方面，全区组织对32个不能满足正常办公需求的村(社区)活动场所进行了现场检查，并根据实际情况逐一确定了初步的修缮和建设意见，力争推动今年不能满足办公需求的村(社区)办公场所的新建、改建、改建和扩建。

在完善服务功能建设方面，全区规范和提升了镇村两级党群服务中心，组织了人员专业培训，完善了党群服务中心的账户、服务流程和体系。同时，结合创建“阳光村务”省级创新示范点，创新公开形式、规范公开内容、统一公开程序、建立工作机制四大任务全面落实，党务村务公开进一步提高服务群众能力。

来源：揭阳新闻