叶牛平：科学制定人才政策 服务"融湾建带"发展大局

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9日上午，市委书记、市人大常委会主任、市人才工作领导小组组长叶牛平主持召开了市人才工作领导小组会议，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，研究审议了有关文件，部署了我市人才工作。

会议听取了我市今年人才工作报告，原则审议通过了揭阳市人才工作领导小组成员单位调整、揭阳市人才工作领导小组成员单位工作责任制、揭阳市第十批优秀专家和拔尖人才候选人名单以及关于完善培育和管理工作机制、建设高素质专业公务员队伍的实施意见。

叶牛平强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，站在“一湾一带”整体发展的高度，坚持问题导向，深刻理解人才内涵，准确识别人才，科学制定人才引进、培养、管理和使用政策，建立和完善精细化服务保障机制，为揭阳建设成为广东沿海经济带新的增长极提供人才支撑和智力保障。首先，要树立人才工作的新理念。坚持以公务员考试和事业单位招聘为主要抓手，加强人才工作，突出组织建设为导向，突出发现和培训为基础，选拔和使用为基础，后续管理和培训为保障，打造党政人才“培育和使用”的完整链条，实现公务员和事业单位人才选拔、教育、管理和使用的一体化规划和管理。坚持以优化宜居适居环境为重点，引进创新创业型人才，积极满足高层次人才的服务需求，在人才安置、住房、医疗、随迁子女教育和配偶安置等方面建立和完善精细化服务保障机制，让人才在揭阳无忧发展。二是理顺人才政策体系。现行人才政策在实施后应及时进行评估、调整、修订和完善，使其更加准确、务实和有用。要加强研究，大胆探索符合揭阳实际发展的新机制，充分利用公共机构平台，大力整合市场空空间和政府资源，拓宽用人平台和视野，真正做到选拔、培养、教育、管理和使用人才。第三，整合人才队伍。组织部门要善用党政管理人才的“指挥棒”，围绕市委、市政府的中心任务，充分发挥牵头抓协调合作的作用，完善科学决策、分工协作、监督实施、考核评价等机制。，加大监管力度，促进工作落实。各成员单位要在全市人才工作中牢固树立“一盘棋”的思想，拿出切实可行的具体措施，认真履行职责，更加积极主动地抓好本领域、本系统的人才工作，形成分工明确、齐心协力的人才工作格局。

市领导陈定雄、姚、、刘端雄等参加了会见。

来源：揭阳新闻