600多名优秀青年报名应征

本篇文章616字，读完约2分钟

近日，揭东区召开2018年度征兵工作会议，总结去年征兵工作，部署今年征兵工作。

据了解，在军方和地方当局的精心组织下，揭东区去年成功完成了征兵工作。其中，男大学生75人，占42.9%，高中以上学历青年98人，占56%，整个过程实现了“阳光招聘”。今年的征兵工作从8月1日开始，到9月30日结束。它主要分为六个阶段:“准备、体格检查和政治考试、确定‘双重人员’候选人、士兵的审批、岗前教育和培训、新兵的启动。”其中，为即将招聘的青年人提供为期一周的职前教育和培训是今年招聘工作的新举措。

会议要求本地区各地提高思想认识，加强组织领导，自觉把征兵工作作为一项政治任务和硬性指标，做好协调配合工作；要广泛宣传和发动，激发青少年参军的积极性，努力营造大学生参军的良好氛围；要严格控制“体检、政治考核、教育审批、廉洁征兵”，提高士兵素质，努力实现零撤军；要完善优惠政策，抓紧研究完善配套政策，积极跟踪落实相关服务保障工作和后续政策，确保今年征兵工作高质量、高标准完成。

会议还通报并表彰了去年揭东区征兵工作的先进单位。被表彰的先进单位代表在会上发言并交流工作经验。

另一则消息(全媒体记者通讯员吴)近日，揭东区人民医院开展征兵体检。第一天，50多名年轻考生参加了体检。

据了解，揭东区已全面实施“阳光征兵”政策。根据有关要求，任命了5名廉洁征兵监督员，加强对征兵工作的监督。目前，揭东区已有600多名优秀青年报名求职，青年体检已持续8天。

来源：揭阳新闻