搭建供需桥梁 拓展就业渠道

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自去年以来，揭阳工业园区大力实施就业优先战略，实施多项就业政策，通过注重招聘、促进创业、加强服务和提供实实在在的补贴，促进就业和创业质量稳步提高。

在就业供求之间架起一座桥梁

就业是最大的生计。揭阳工业园区大力加强就业政策的实施，促进求职者就近就业。工业园区人力资源和社会保障局围绕党委和管委会的部署，大力开展“就业援助月”活动，帮助困难群众再就业。去年，该局走访了47户就业困难家庭和零就业家庭，登记了24名无就业困难人员，帮助24名就业困难人员享受了该政策，并帮助43名就业困难人员实现了再就业。举办了“粤南春暖”和“精准扶贫”两个大型招聘会，有220家企业参加，提供了4000多个就业岗位，发放了1600多份宣传资料，实现了1850人的就业意向。在金秋招聘月和“就业扶贫行动日”举办招聘会，组织50家企业参加，提供1500多个就业岗位，实现230人就业意向，为工业园区贫困户劳动力提供全方位服务。开展“春风行动”专项活动，连续两天组织20家企业的400个岗位深入卫龙镇梅莲村和高明村，开展“送岗下乡”现场招聘活动，提供高效便捷的服务。一系列招聘活动在企业和求职者的就业供求之间架起了一座桥梁。

大力抓好各类就业培训

在就业培训方面，去年揭阳工业园区进一步扩大了培训项目，改变了培训模式，有效提高了就业、择业和创业能力。据揭阳工业园区人力资源和社会保障局介绍，去年，该局开展了技能推广、农业科技、精准扶贫和电子商务创业培训。截至去年11月底，全国共有劳动力技能培训1902人，其中贫困劳动力技能培训798人。组织贫困家庭儿童参加技术教育，对贫困学生实行免学费、助学金和生活费补贴政策，共补贴23人。

积极实施就业惠民政策

与此同时，揭阳工业园积极组织劳动力转移和就业，大力发展公益性岗位，努力使所有处于法定劳动年龄、有劳动能力、有劳动意愿、有创业精神的贫困人口摆脱贫困。据统计，去年，工业园区人力资源和社会保障局组织转移3513人，其中贫困劳动者401人；组织开展2018年公益性岗位贫困家庭劳动力工作，已安置6人。

此外，揭阳工业园积极实施就业创业惠民政策，对符合条件的企业实施小额担保贷款，支持大学毕业生创业，实施创业一次性资助，为18名就业困难人员办理灵活就业社会保障补贴。

来源：揭阳新闻