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一、招生范围、人数和报考条件
(a)招聘范围
这一次是针对2017年全日制重点院校本科及以上学历的应届毕业生(包括2015年和2016年已办理停学手续但尚未就业的毕业生)。
(2)新兵人数
这次总共招募了123人。具体岗位见《揭阳市卫生机构2017年招聘人员岗位表》(附件1)
(3)申请条件
申请人必须符合以下要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的品行和职业道德;
3.具备招聘职位所需的专业、学历及其他资格(详见招聘职位表);
4.符合岗位要求的身心条件;
5.遵守计划生育政策;
6.法律法规规定的其他条件。
对涉嫌违法违纪、正在接受审查且尚未作出结论的人员,或者其他不符合事业单位招聘条件的人员,不予注册。
二、相关处理
受聘人员是事业单位的正式工作人员,享受事业单位工作人员的现行工资福利和聘用单位的相关福利,试用期一年。
第三,注册
(一)注册时间和地点。
注册时间:2017年4月17-19日(8: 30-16: 00),共三天。
注册地点:广州南方医科大学校园(白云区沙台南路1023号/白云区广州大道北1838号),其中:4月17日、18日在广州南方医科大学秋水堂行政大楼春江厅注册;4月19日,广州南方医科大学体育领域“广东省2017年急需紧缺医学研究生综合领域供需会议”接受了申请。
(二)注册要求。
采用现场报名,每位申请人在2017年揭阳市卫生机构招聘岗位表中只能申请一个岗位。申请人不得同时申请两个或两个以上招聘单位或同一单位的两个或两个以上招聘职位,也不得申请就业后构成回避关系的职位,否则招聘资格将被取消。
申请人可下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员申请表》(必须双面打印),并自行提交以下材料:
1.《广东省事业单位公开招聘人员申请表》(附图);
2.学生就业推荐表、学生成绩单或就业中止协议、毕业证书和学位证书必须同时报送教育部,以获得出国教育;
3.相关专业技术(职业)资格证书(如有提供);
4.有效期内的第二代内地居民身份证;
5.在职者必须提交所在单位行政部门同意其申请考试的证明;
6.在校期间或实习期间获得表彰或奖励的证明材料,在省级以上期刊上发表的医学专业论文(部分提供);
提交的证件、证件等材料应为原件和复印件,经检查后应交回原件。
第四,面试
访谈由揭阳市卫生福利局和用人单位组织,揭阳市人力资源和社会保障局及驻揭阳市卫生福利局纪检监察办公室负责监督。
(一)面试方法。
面试采取现场问答的形式。面试的内容是工作的专业知识和相关问题。候选人独立回答评委提出的面试问题,主要了解候选人的工作专业知识、表达能力、分析能力、言行举止等方面。每位候选人的面试时间是5分钟。
(二)面试时间和地点。
采访时间:计划从2017年4月20日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)开始组织。
采访地点:拟设在广州南方医科大学校园内。
具体面试时间、地点、说明及其他事项应通过电话或短信通知考生。如果申请人未能按照通知时间参加面试,将被视为自动放弃面试资格。
(3)面试结果的评价。
面试结果是根据百分比系统计算的,70是面试的合格分数。面试时将进行现场评分、统一评分和验证,面试结果将在面试后现场公布。
(四)确定拟录用的人选。
根据面试分数从高到低的顺序,被录用的候选人按照1:1的比例从合格的候选人中确定。应征人员报揭阳市人力资源和社会保障局批准后,现场签订《聘用协议》。已签订聘用协议的应聘人员应在规定时间内到各招聘单位的人事部门报到,逾期不报到的将被视为自动放弃招聘。
V.体检和调查
(1)体检。按照《广东省公开招聘人员健康检查实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)和《广东省公开招聘人员健康检查通用标准》组织实施。
(2)调查。体检合格者为被调查对象,被调查对象必须提供计划生育证明等材料。检查工作按照《广东省事业单位公开招聘人员检查工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。未在规定时间内提供并完成检查所需材料,或检查后有违法或严重违规等不良记录,不符合招聘岗位或毕业生就业安置政策要求的,不予录用,签订的聘用协议无效。那些通过检查的人被列为候选人。
六.宣传
揭阳市卫生计生局根据面试结果、体检和调查确定录用人选,并在揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市卫生计生局网站上公布。宣传时间为7个工作日。
七.批准和雇用
(1)入学许可。经公示,无异议的候选人确定为候选人,报揭阳市卫生规划局审批。
(2)就业。按有关规定办理聘用手续。
(3)空缺情况。如果在体检、检查和宣传期间,由于被录用的候选人或招聘号码有空缺而自动放弃招聘,将不会进行替换。
招聘咨询电话:揭阳市卫生规划局人事处0663-8256354
招聘监督电话:驻揭阳市卫生福利局纪检监察办公室0663-8256231
来源:揭阳新闻
标题:揭阳市卫生机构2017年招聘公告
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