党的建设是制胜法宝系列报道之②强化党建引领 建设“首善之区”

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荣成区坚持以党建引领大局，以实施“三亮三抓”行动，突出“三个建设”和“三个功能”为主要措施，在全区各级开展“基层党组织建设先进党组织年”活动，创建“第一好区”红旗党组织，继续每周一实施“我是党员，我带头”主题党建日活动，着力打造荣成特色党建品牌，同时，

坚持书记指挥，强化领导职责

全区重点把党建品牌作为“一把手”工程，建立权责明确的责任制，明确各级书记要全面负责，亲自抓，班子成员要按职责分头抓落实，增强工作合力，形成一级抓一级、一级抓一级的基层党建工作格局。区委在坚持书记指挥的基础上，建立了区委党建指导员制度，并把每个区委委员联系起来，指导一条街的党建工作；完善各级党建工作例会制度，同时部署、落实和考核基层党建的品牌和业务工作。

同时，这一领域的定量评估促进了标准化。“第一好区”红旗党组织在全区各级、各领域大力建立，并颁布了《第一好区红旗党组织考核细则》。围绕5个主要评价目标和40个评价项目进行量化评价，探索通过评价促进规范化、标杆化，构建基层党组织新的管理模式，激发基层党组织新的活力。

坚持问题导向推进基层党建解决问题

全区坚持以问题为导向，突出“三个建设”，推进基层党建工作重点难点问题的解决。

全区大力加强基层党组织标准化体系建设，在全区各级基层党组织开展“六个标准化”活动，对各区、10条街道、111个社区的单位进行全面覆盖和监督，引导党员增强“五种意识”、“五种力量”。同时，要大力加强基层党组织书记和干部队伍建设，全面推行基层党建工作公开承诺制。书记做好党建工作，选拔和匹配基层党组织书记，落实基层党建工作考评。书记做好各级党建工作；加强对社区基层后备干部的培训，在社区“两委”中认真落实勤政廉政制度，并检查社区基层干部和有犯罪记录的工作人员在继续执行。此外，我们将大力加强基层治理机制建设。制定薄弱、分散社区党组织整顿工作方案，落实街道党委领导与街道党委书记的联系，选派4名干部(其中市级单位1名司级干部、区人大常委会1名司级干部、区单位2名司级干部)担任薄弱、分散社区整顿第一书记，并选派24名司级及以下干部组成4个整顿工作队。四个软弱涣散的社区已经进驻，扎扎实实地开展整改工作。在全区四个问题社区共调查了19个突出问题，制定了26项解决问题的措施。目前，已有2名社区党组织书记和3名其他“两委”干部进行了调整，解决了11个突出问题。

坚持服务中心，推动中心工作见实效

全区大力开展“三亮三抓”行动，选派“三支队伍”服务基层，把每周一“我是党员，我带头”主题的党建日与中心工作的推进紧密结合起来，督促基层党建和品牌工作更好地以中心为中心，服务大局，服务群众。

“一秘+社区党建指导员+居民直接联系小组”和“三支队伍”服务基层工作全面展开。通过协调4名“一秘”、109名社区党建指导员和111个直接联系小组深入基层，努力解决社区党组织的弱化、模糊和边缘化问题。同时，要大力实施“三讲三讲”行动，明确党员身份、责任、承诺、教育培训、党内关怀和党内生活，严格管理和规范党员日常活动，大力提升党员意识和责任感。

值得一提的是，创新党建品牌创建载体在全区，每周一继续推行“我是党员，我带头”，全区各级党员干部带头学习习近平的《中国特色社会主义新时期与党》。第十九次全国代表大会精神，学习党章，学习党章，学习先进，形成学习常态化的长效机制，把党建活动与“五城共建”和“利剑行动”相结合，推动基层党建工作

今年以来，全区所有基层党组织开展了5529次“带头学习、带头理解”活动，参加82022人次；开展了3，543次“率先推动实施”活动，参加了59，069人次；26名区领导在基层监督了152次，帮助现场解决了124个问题；区直单位参加联社活动519次，参加2940人次，解决496个问题；街道干部到社区开展活动1448次，参加人数4830人，解决问题623个。

来源：揭阳新闻