揭阳产业园努力营造良好的人才干事创业氛围

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11日上午，揭阳工业园召开人才工作座谈会，提出要切实落实人才政策，优化载体培育，努力营造人才官的良好创业氛围，为揭阳工业园振兴发展提供人才保障。

努力为人们创造一个充分发挥才能的良好环境

人才是发展的第一竞争力。近年来，揭阳工业园区高度重视人才优先发展，紧紧围绕产业特色，优化政策环境，培育创新载体，先后制定出台了《关于人才引进和培养的若干意见》、《关于加快人才优先发展和推进创新驱动的实施方案》等政策文件。全区有2个“帆船计划”市级和区级人才工程项目，引进了2个创新创业团队项目，高技能人才培养计划入选6人。享受国务院3人津贴，部分企业申报建设博士后研究中心、省市工程技术研发中心，并通过高新技术企业认证，有效推动了全区人才工作的新突破。

人才优先发展，人才服务优先发展。揭阳工业园区提出要提高思想认识，树立“人才是第一资源”的理念，强化政府在人才工作中的主导作用，发挥企业用人单位的主体作用，积极动员社会力量参与人才工作。要坚持党对人才的管理，努力营造人尽其才的良好环境，实现以事业造就人才、以环境凝聚人才、以机制激励人才、以服务保障人才的目标。

揭阳工业园区提出要落实人才服务理念，建立定期联系制度，给予物质关怀、精神关怀和政治关怀，体现党和政府对人才的厚爱。职能部门要密切为人才服务，树立“上门是自己的家”的服务理念，切实为人才提供优质关爱服务。要加强资金和载体服务保障，制定更加“开放”和“精细”的人才配套措施，切实抓好服务保障，不断提高人才幸福指数。

人才应该是促进发展的“主力军”

揭阳工业园强调人才要充分利用自身优势，将思想、精力、智慧和力量集中在全区所有的决策安排上，以勇气和胆略的态度，在努力工作中实现人生价值，取得更多的成就，做出更多的贡献，成为有才华、有前途的人，成为推动发展的“主力军”。我们要坚持学习新知识、新技术，增强创新意识，努力取得一批创新成果，掌握一批核心技术，切实提高本地区自主创新能力和水平，成为实施创新驱动的“先锋”。要树立“不怕超越，愿为他人做阶梯”的精神，切实担负起传承和帮助后备人才的重任，帮助他们尽快成长起来，为揭阳工业园区人才队伍建设和经济社会发展切实积蓄力量，成为培养后备人才的“引路人”。

同日，还向新一批区级优秀专家和拔尖人才颁发了证书，表彰了我省玉雕工艺界第一位中国工艺美术大师张炳光。

来源：揭阳新闻