空香港经济区焦点。四个增强功能促进工作方式的重大转变

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记者从最近在空港口经济区召开的相关会议上了解到，该区将围绕“振奋精神，提高执行力”的目标，以区、镇(街)、村(社区)为重点，开展“不要忘记你的主动精神，牢记使命”的主题教育。通过加强教育引导、能力建设、责任和制度保障，努力解决部分党员干部行政意识不足的问题。化“两把扫帚”为“两把刀”治乱，全力推进中央、省委、市委决策部署在临港扎根开花，不断开创临港经济区优质发展新局面。

强化四项任务，解决四个问题

这是进一步促进临港经济区发展、建设和发展的必然要求和希望。空香港经济特区将通过加强教育引导、能力建设、责任和制度保障四项任务，解决“要落实”、“知道落实”、“敢落实”、“愿意落实”四个问题，切实增强广大党员干部的执行力，真正推动工作方式的大转变。

该区提出要加强教育引导，解决“要落实”的问题。通过开展“不要忘记你的主动精神，牢记使命”的主题教育，教育引导广大干部切实增强忠于党、为党分忧、为党尽忠、为人民谋福利的政治责任感，增强等待时间、争分夺秒、勇敢站在前列的历史责任感。强化责任，让土壤负责，让土壤负责，让土壤负责，把“要我做”变成“我想做”，并采取主动。坚持用习近平的中国特色社会主义新时代武装头脑，教育和引导广大党员干部站在自己的位置上，追求自己的政治，做自己的事，追求自己的效益；充分利用群众的大众宣传手段，组织开展新城开发的目的和意义、环境卫生和生活知识、交通环境秩序等方面的宣传和培训。一、引导群众积极配合和支持新城建设，促进新城农民观念向市民转变，为新城开发建设和文化健康创造做出建议和贡献。

该区提出要加强能力建设，解决“能够落实”的问题。广大党员干部要加强能力建设，注重“做什么、学什么、缺什么、补什么”，及时弥补知识短板、能力短板和经验盲区，实践“真技能”和“硬技能”，善于做好工作，努力成为基层工作的“政策导向”和“活字典”，成为“本岗位专家”。

区里提出要强化责任，解决“敢不敢落实”的问题。通过加强责任感和在不同的层次上压缩责任，每一个部署、每一项工作、每一个环节和每一件事情都被抓住、管理和完成；各单位的主要负责同志在执行中要负第一责任，带头带头，带头，以身作则，亲自抓，亲自监督，每个干部都要自觉地、坚决地负起责任，敢当第一责任人，勇于承担责任，勇于面对困难，确保市委、区委的决策部署不折不扣地得到落实。

各区提出要加强制度保障，解决“愿意执行”的问题。要建立和完善“积极激励”机制，组织人事部门探索设立“高管考核与评价”项目，研究制定积极激励名单，让干部充当平台，有空，有希望，有负责人，切实提高干部素质。执行的意愿；要建立健全“容错纠错”机制，自信地支持敢做敢为、锐意进取的干部，在全地区营造一种对负责人负责、对负责人负责、支持干部的氛围；要建立和完善“责任管理”机制，针对各种“痛点”和“拦路虎”，进一步强化目标导向和结果导向，建立从左到右、从上到下的责任制，坚决追究责任和问责，层层传递压力，使各项工作真正抓得住、管得住，形成艰苦创业的浓厚氛围。

把握重点，强化实施责任

振奋精神，提高执行力，是一项长期而艰巨的任务。空香港经济区将找准切入点，抓重点，努力工作，开拓创新，带头领导，监督问责，进一步强化责任，凝聚强大合力，加快推进临+工业集聚区和航空临+大都市建设。

区里提出要努力做实事，想实际措施，努力工作，求真务实，坚持原则，站起来，争取卓越，争取优质高效，一切到位，相互呼应。面向社会的服务事项和管理事务，必须全面推行限时办结制和首问制，努力提高工作效率；必须努力开拓创新，充分发挥主观能动性，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，善于创新思想、观念、方法和手段，在重点和难点工作中不断取得突破；要率先垂范，全区各级领导干部，特别是主要领导，要敢于喊“看我”，以身作则，以身作则，处处施压，责任分明。抓落实促落实，形成团结互助、共同奋斗的生动局面，为企业家创业创造良好环境；为加强监督和问责，区委、区纪委监察部门要密切关注重点工作和重大问题，规范暗访工作，加强对暗访中发现问题的跟踪，公开举报一批问题或案件。对不作为、行动迟缓或不加区别的单位和个人，应坚决追究责任，并通过严格问责强制执行。

来源：揭阳新闻