叶牛平:科学制定人才政策服务“榕湾建设带”发展大局

本篇文章903字，读完约2分钟

9日上午，市委书记、市人大常委会主任、市人才工作领导小组组长叶牛平主持召开市人才工作领导小组会议，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，研究审议相关文件，部署我市人才工作。

会议听取了我市今年人才工作报告，原则审议通过了揭阳市人才工作领导小组成员单位调整、揭阳市人才工作领导小组成员单位工作责任制、揭阳市第十批优秀专家和优秀人才候选人名单、关于完善培育管理工作机制和建设高素质专业公务员队伍的实施意见。

叶牛平强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，站在“整合海湾、建设带”的全局发展高度，坚持问题导向，深刻理解人才内涵，准确识别人才，科学制定人才引进、培养、管理和使用政策，建立健全精细化服务保障机制，为揭阳建设成为广东沿海经济带新的增长极提供人才支撑和智力保障。首先，要树立人才工作的新理念。坚持以公务员考试和事业单位招聘为主要抓手，加强人才工作，突出组织机构设置为导向，突出发现和培训为基础，选拔和使用为基础，跟踪管理和培训为保障，打造党政人才“培养和使用”全链条，实现公务员和事业单位人才选拔、教育、管理和使用的一体化规划和管理。坚持引进以优化宜居适宜环境为重点的创新创业人才，积极满足高层次人才的服务需求，在人才安置、住房、医疗、随迁子女教育和配偶安置等方面建立和完善精细化服务保障机制，让人才在揭阳无忧发展。二是理顺人才政策体系。现行人才政策在实施后应及时进行评估、调整、修订和完善，使之更加准确、务实和有用。要加强研究，大胆探索符合揭阳实际发展的新机制，充分利用公共机构平台，大力整合市场+和政府资源，拓宽选人用人平台和视野，真正选拔、培养、教育、管理和使用人才。第三，整合人才队伍。组织部门要用好党的管理人才的“指挥棒”,围绕市委、市政府的中心任务，充分发挥统筹协调牵头作用，完善科学决策、分工协作、监督实施、考核评价等机制。，加大监督力度，促进工作落实。各成员单位要牢固树立全市人才工作“一盘棋”的思想，拿出切实可行的具体措施，认真履行职责，更加积极地抓好本领域、本系统的人才工作，形成分工明确、齐心协力的人才工作格局。

市领导陈定雄、姚、、刘端雄出席会议。

来源：揭阳新闻