党建是取胜的法宝& # 9313；加强党建引领“第一好区”建设

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荣成区坚持以党建带全局，以“三亮三抓”行动，突出“三个建设”和“三个功能”为主要措施，在全区各级开展“基层党组织建设先进年”，创建“第一好区”红旗党组织，每周一深入开展以“我是党员，我带头”为主题的党建日活动，努力打造荣成特色党建品牌。同时，

坚持秘书的指挥，强化领导责任

全区重点把党建品牌作为“一把手”工程，建立权责分明的责任制，明确各级书记全面负责，亲自抓，班子成员按职责分别抓落实，加强工作合力，形成一级抓一级的基层党建工作格局。在坚持书记命令的基础上，区委建立了区委党建指导员制度，每个区委委员联系起来指导一条街道的党建工作；完善各级党建工作例会制度，同时部署、实施和评估基层党建的品牌和业务工作。

同时，这一领域的定量评估促进了标准化。“第一好区”红旗党组织在全区各级、各领域大力建立，并发布了《第一好区红旗党组织评价细则》。围绕5个主要评价目标和40个评价项目进行量化评价，探索推进标准化，以评价为基准，构建基层党组织管理新模式，激发基层党组织新活力。

坚持问题导向，推进基层党建解决问题

坚持问题导向，突出“三个建设”，推进基层党建工作重点难点问题的解决。

全区大力加强基层党组织标准化体系建设，在全区各级基层党组织开展“六个标准化”活动，全面覆盖和监督各区、10条街道、111个社区单位，引导党员增强“五种意识”、“五种力量”。同时，大力加强基层党组织书记和干部队伍建设，全面推行党组织书记公开承诺制，抓基层党建工作，选拔和匹配基层党组织书记，实施各级党组织书记抓基层党建述职评议；加强社区基层后备干部培训，认真落实社区“两委”勤政廉政制度，深入开展社区基层干部和有犯罪记录人员的核查工作。此外，我们将大力加强基层治理机制建设。制定薄弱分散社区党组织整顿工作方案，落实各区区委领导与街道党委书记的联动，选拔4名干部(包括1名市直单位司级干部、1名区人大常委会司级干部、2名区单位司级干部)担任薄弱分散社区整顿第一书记，选拔24名司级及以下干部组成4个整顿工作队。四个软弱涣散的社区已经进驻，扎实开展整治工作。全区四个问题社区共调查了19个突出问题，制定了26项解决问题的措施。目前，2名社区党组织书记和另外3名“两委”干部进行了调整，解决了11个突出问题。

坚持服务中心，推动中心工作见实效

全区大力开展“三亮三抓”行动，选择“三支队伍”为基层服务，把每周一以“我是党员，我带头”为主题的建党日与中心工作紧密结合起来，督促基层党建和品牌工作更好地围绕中心、服务大局、服务群众。

“一秘+社区党建指导员+居民直接联系小组”和“三队”服务基层工作全面展开。通过协调4名“一秘”、109名社区党建指导员和111个直接联系小组深入基层，努力解决社区党组织弱化、模糊和边缘化的问题。同时，要大力落实党员身份、责任、承诺、教育培训、党内关怀、党内生活等“三个突出、三个讲”的行动，严格管理和规范党员日常活动，大力提高党员的意识和责任感。

值得一提的是，区创新党建品牌创建载体，每周一开展“我是党员，我带头”党建活动日。这一天，全区各级党员干部带头学习习近平有中国特色社会主义新时代和党。第十九次全国代表大会精神，学习党章，学习党章，学习先进，形成学习常态化的长效机制，把党建活动与“五城共创”和“利剑行动”工作结合起来，促进基层

今年以来，全区各基层党组织开展了5529次“带头学习、带头理解”活动，参加人数达82022人次；开展了3，543次"带头促进执行"活动，参加了59，069人次；26名区领导在基层监督了152次，现场帮助解决了124个问题；区直单位参加联系社区活动519次，参加2940人次，解决496个问题；街道官员到社区开展活动1448次，参加人数4830人，解决了623个问题。

来源：揭阳新闻