市委六届四中全会审议通过了六个文件

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19日闭幕的六届四中全会审议通过了《揭阳市全面实施功能区引领区域发展行动计划》、《中共揭阳市委关于扎实推进揭阳党建新的伟大工程的实施意见》、《揭阳市干部队伍建设实施意见》， 《揭阳市关于学习贯彻习近平生态文明思想实施生态环境建设考核奖励制度的意见》、《揭阳市创建最佳县、镇、村安全、稳定、公平、公正、法制环境实施方案》、

市委把学习和宣传习近平总书记重要讲话精神作为头等大事和最高政治任务。今年4月，部署了“四个率先”的研究工作，市领导率先开展了“新研究、深入研究、再研究”，认真研究了揭阳发展的全局、战略和重点问题，并对起草文件进行了充分调研。十二届四中全会召开后，市委深刻领会了省委全会的战略部署和部署要求。在综合调研的基础上，确定了全面实施功能区引领区域发展、扎实推进揭阳党建新的伟大工程等6个重点研究课题，并落实市领导牵头相关单位起草文件。初稿形成后，广泛征求各地区、各单位的意见，并进行修改和完善。根据文件草案的内容和类别，按程序经市委领导小组会议和市政府常务会议审议通过。7月13日，第六届市委常委会第四十四次会议审议通过了六个文件草案。

其中，《揭阳市功能区引领区域发展综合实施行动计划》提出树立区域发展新理念，突破行政区划限制，全面实施功能区引领区域发展新战略，围绕功能定位制定政策措施，推动形成以溥杰发展轴(潮)为核心的“一轴一带一区”新格局。 惠来沿海经济带和西部生态开发区，从而促进我市区域功能发展的优化空。 《中共揭阳市委关于扎实推进揭阳党建新的伟大工程的实施意见》提出了推进我市党建新的伟大工程的措施和要求，为揭阳建设成为新的发展极提供了有力保障。《揭阳市干部队伍责任建设实施意见》通过完善制度，突出了衡量责任的尺度，树立了重工作、重业绩的用人导向，旗帜鲜明地对责任人负责、对责任人负责、支持干部。《揭阳市学习贯彻习近平生态文明思想和实施生态环境建设考核奖惩制度的意见》通过建立可量化、可操作的干部生态环境保护考核体系和激励机制，推动全市深入学习贯彻习近平生态文明思想，落实干部考核、晋升、考核和责任追究等各方面的生态环境建设和污染治理工作。《揭阳市创建最安全、稳定、公平、公正、法治环境实施方案》以“三个最好”为目标，探索建立以建制镇和街道为起点，下至县级，下至村级，形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参与、法律保障的社会治理体系，推进治理体系和治理能力现代化。《中共揭阳市委关于新时期揭阳全面深化改革开放的实施意见》提出，今后三年应作为我市全面深化改革的关键时期，应从解放思想、改革行动、提高效率三个层面进行规划和部署，明确揭阳滨海新区建设、开创新时期改革创新创业区、重组城市投资公司等改革任务和措施。，形成具有揭阳特色的改革创新工作“组合拳”。

来源：揭阳新闻