揭阳工业园努力为人才官员营造良好的创业氛围

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11日上午，揭阳工业园区召开人才工作座谈会，提出要切实落实人才政策，优化载体培育，努力为人才干部营造良好的创业氛围，为揭阳工业园区的振兴发展提供人才保障。

努力为人们创造一个充分发挥才能的良好环境

人才是发展的第一竞争力。近年来，揭阳工业园区高度重视人才优先发展，紧跟产业特点，优化政策环境，培育创新载体，先后制定并发布了《关于人才引进和培养的若干意见》、《关于加快人才优先发展推进创新驱动的实施方案》等政策文件。全区有2个“帆船计划”市级和区级人才工程项目，引进2个创新创业团队项目，高技能人才培养计划选择6人。3人获得国务院津贴，部分企业申报建设博士后研究中心、省市级工程技术研发中心，并通过高新技术企业认定，有力推动了全区人才工作的新突破。

人才优先发展，人才服务发展。揭阳工业园区提出要提高思想认识，树立“人才是第一资源”的理念，强化政府在人才工作中的主导作用，发挥用人单位在企业中的主体作用，积极动员社会力量参与人才工作。要坚持党对人才的管理，努力营造人尽其才的良好环境，实现以事业造就人才、以环境凝聚人才、以机制激励人才、以服务保障人才的目标。

揭阳工业园区提出要落实人才服务理念，建立定期联系制度，做到物质上关心，精神上关心，政治上关心，体现了党和政府对人才的深切关爱。职能部门要密切为人才服务，树立“来是自己的家”的服务理念，有效为人才提供优质的关爱服务。要加强资金保障和载体服务，制定更多“开放”和“精细化”的人才支撑措施，切实抓好服务保障，不断提高人才幸福指数。

人才应该是推动发展的“主力军”

揭阳工业园区强调人才要充分利用自身优势，把自己的思想、精力、智慧和力量集中到整个区域的一切决策安排上，通过努力工作、创造更多的业绩、做出更多的贡献来实现自己的人生价值，成为有才华、有前途、推动发展的“主力军”。要坚持学习新知识新技术，增强创新意识，努力取得一批创新成果，掌握一批核心技术，切实提高本地区自主创新能力和水平，成为实施创新驱动的“排头兵”。要树立“不怕超越，愿做别人的梯子”的精神，切实肩负起传承和帮助后备人才的重任，帮助后备人才尽快成长，切实为揭阳工业园区人才队伍建设和经济社会发展积累力量，做后备人才培养的“引路人”。

同日，还向新一批优秀专家和区级拔尖人才颁发证书，表彰我省玉雕工艺界第一位中国工艺美术大师张炳光。

来源：揭阳新闻