& # 8203；市总工会进一步推动了“利剑行动”的实施

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根据“利剑行动”的工作部署，市总工会高度重视，成立了以主要领导为组长的揭阳市总工会“利剑行动”领导小组，加强组织领导、机制建设和职工权益保护，开创了从源头上管理劳动和资金的试验场，推动“利剑行动”工作全面铺开。

一方面，市总工会(FTU)加强对工会干部的业务培训，利用FTU职工培训学校等载体，加强对工会干部的培训。通过外出学习经验和邀请入教的方法，提高了工会干部组建工会和参与谈判的业务素质，建立了“利剑行动”工作的“三个机制”，形成了“周报、一月评议、季度述职、年度奖惩”制度

此外，市总工会高度重视我市“源头控制劳动争议试验区(三批)”工作，确定了中德金属生态城总工会、中国普宁市雨城区仙桥街梅溪社区总工会、普宁国际服装城总工会、 揭东经济开发区园区总工会等四个单位作为2017年“源头控制劳动争议试点区(三批)”的试点单位，开展“关于12351维权热线和广东省工会关于揭阳市的民意调查，一切都得到呼应，件件得到落实； 起草、建立和完善职工工作矛盾纠纷调查机制、应急处理机制和职工群体性突发事件应急预案，切实维护职工和群众的合法权益，进一步推进“利剑行动”的实施。

(编者:林永善)

来源：揭阳新闻