揭东区加强机关作风建设 强化实干精神狠抓工作落实

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最近，揭东区召开了政府机关作风整顿会议，提出要下定决心，拿出勇气，切实转变工作作风，增强务实精神，狠抓工作落实，以作风建设的实效赢得人民信任，推动工作，为揭东“融入城市，强化公园，建设美丽乡村”提供有力保障。

会议指出，加强作风建设是从严治党的内在要求，是实现高质量发展的迫切需要，是密切联系群众的根本。针对目前政府干部队伍中存在的问题，揭东区应着力解决四个问题:解决好“装平庸，怕慢”的问题。领导干部要着重解决抓而不现实的问题，部门干部要着重解决做而不紧的问题，镇(街道)干部要着重解决做不到的问题，农村干部要着重解决依靠拖沓的问题；解决“吃和得到卡”的问题；解决农村干部作风问题；解决中央八项规定精神落实不到位的问题。

关于如何解决存在的问题，会议提出，要下定决心，拿出勇气，围绕当前干部工作作风和影响发展环境的突出问题，抓住重点，精进努力，着力突破，坚持不懈地推进全区干部工作作风和发展环境的不断改善。加强思想建设的“主开关”，各级领导干部要有奉献精神、责任感和敬畏感，进一步牢固树立“四种意识”，增强“四种自信”，坚决做到“两个维护”，树立正确的政绩观，努力工作，转变工作作风，不辱使命，不辜负重托，全面提高思想修养，筑起党员干部的思想大坝。要确保权力运行的“铁笼”，进一步完善责任分解机制，完善审批制度，全面落实阳光村务，落实监督检查机制。要高举纪检监察“悬剑”，推动解决基层和群众中的不正之风和腐败现象，确保各项惠民政策落到实处，让群众真正感受到从严治党的成效。要用好容错纠错这面镜子，进一步完善容错纠错机制，坚持“古为今用、治病救人”的原则，正确把握和运用“四种形式”，用好“三个区别”，最大限度地发挥干部的积极性、主动性和创造性。要树立“风向标”，让领导带头，以身作则，带动整个干部队伍形成良好的氛围。要用好考核评价的“测试仪”，切实引导各级各部门和干部重视落实，做好实际工作和发展工作。

会上将汇报这方面的工作作风建设，并部署下一步工作。同时，提出了鼓励该地区干部承担责任的具体建议。

当天，与会人员还观看了揭东区党风建设典型案例“风清气远”的警示记录和揭东区党员干部违纪违法自首案例“梁健！“再开始，进一步警告同案，同案明纪。

来源：揭阳新闻